阿力得尔苏木2024年度法治政府建设工作报告

来源:阿力得尔苏木人民政府 发布时间:2024-12-20 14:15

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  旗委、旗政府:

  2024年阿力得尔苏木坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,坚决贯彻落实党中央关于法治建设各项决策部署与全面依法治区、依法治盟、依法治旗的工作要求并深入学习“一规划两纲要”相关文件,坚持“依法行政、依法治苏木”基本方略,以“八五”普法规划为引领,以党员领导干部学法用法为重点,以提高全民法律素质为目的,大力推进依法行政建设进程。现将阿力得尔苏木2024年度法治政府建设工作情况报告如下:

  一、推进法治政府建设的主要举措和成效

  (一)强化组织领导,高位推动落实。扎实推进法治政府建设,苏木主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责,层层压实工作责任,量化具体建设内容,定期听取法治政府建设工作情况汇报,研究解决推进法治政府建设工作困难和问题,切实把全苏木广大干部群众的思想和行动统一到法治政府建设工作中来,为依法治苏木各项工作顺利开展提供了组织保障。

  (二)强化法治思维,筑牢思想根基。将学习习近平法治思想及相关法律法规规章制度,纳入党委理论学习中心组和干部集体学习的重要内容,依托理论学习中心组、干部集中学、微信公众号开展专题学习4次。同时,积极组织干部参与法宣在线学习,利用“学习强国”APP、干部网络学院深化学习,通过线上线下结合学、典型案例同步学、专家讲课辅导学等方式,机关干部的法治意识和解决问题的能力显著提升。

  (三)强化普法宣传,营造法治氛围。按照“八五”普法工作要求,利用“4.15”全民国家安全教育宣传日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”中国法制宣传日等时间节点,按照“谁执法、谁普法”工作原则,以宪法、民法典、反诈骗、反恐怖、反邪教等主题,开展普法进村组、普法进大集、普法进校园等各类普法宣传活动。2024年,组织大规模的法治宣传8次,发放宣传资料2500余份,为200余人次提供法律咨询服务。

  (四)强化依法行政,提高决策水平。苏木党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全,对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项,严格落实重大行政决策集体讨论法定程序,对全苏木涉及“三重一大”及民生领域事项,坚决贯彻民主集中制,集体讨论决定。切实加强行政规范性文件审查和备案工作,确保有件必备,有备必审,有错必纠。截至目前,主动公开政府信息257条

  (五)强化执法队伍,提升执法质量。一是严格落实持证上岗、亮证执法制度。通过部门自主培训、组织集中培训、开展专题讲座等方式进行知识更新,不断提升执法工作人员业务水平,增强履职能力。二是全面落实执法过程全记录制度,对行政执法各个环节进行记录,全面、系统归档保存,做到执法全过程留痕可回溯,让行政执法在阳光下运行,接受社会和广大人民群众的监督。全年安置帮教接收21人,解除27人,社区矫正接收11人,解除19人,行政执法监督3次

  (六)强化多元化解,维护和谐稳定。一是通过网格化排查发现问题。在矛盾排查方面,变被动受理为主动排查,集中组织村“两委”、网格长开展信访矛盾隐患排查,驻村工作队和包村工作组常态化开展群众急难愁盼问题的线下收集,村民小组微信群线上征集,及时把矛盾纠纷排查出来,尽全力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,防止小事拖大、大事拖炸。二是对网格化排查发现的矛盾纠纷定期分析研判,落实领导包案化解制度,充分调动各方力量,在源头上化解矛盾纠纷。对信访积案与重大矛盾纠纷采取领导包案化解、分管部门配合,制定化解方案一抓到底,确保问题化解到位、解决到位。针对重点行业领域或可能引发涉稳问题的苗头性、倾向性问题,提前介入,防止问题叠加和矛盾激化,力争做到矛盾隐患早排查、早发现、早处理。三是积极推进信访代办工作,坚持问题导向、需求导向,关口前置、防线下移,将办公场所搬到群众身边,让“群众上访”转为“干部下访”。

  二、主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

  (一)苏木党委政府高度重视法治政府建设工作,将其作为普法依法行政工作的拓展和延伸。苏木党政联席会议定期研究部署调度推进法治建设工作,提出了创建工作的目标和要求。成立了以党委书记为组长,党委副书记为副组长,综治、司法、派出所等相关单位负责人为成员的法治建设工作领导小组,切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室司法所,专门负责法治建设工作的组织实施和督促检查。苏木党委还将法治建设工作纳入经济社会发展总体规划,作为党政综合考核一项指标。

  (二)领导干部带头学法、守法、用法,学习法律知识和法学理论建立了党委中心组学法制度和学法计划,将学法情况列入领导干部年终述职的重要内容,纳入年度依法履职和法治建设考核,作为干部考核评价、晋升、奖惩的重要参考依据。

  (三)强化平安建设,依法开展纠纷调解。阿力得尔苏木把矛盾排查化解作为命案防控的首要环节,结合当前农村合作医疗缴纳、第四季度动态调整等重点工作,组织包村干部、嘎查村社区干部、网格员,深入辖区开展流动人口、重点人员、矛盾纠纷排查工作,打通服务群众“最后一米”。完成苏木常住人口100%全覆盖。全年共排查化解矛盾纠纷105起,管控处置重点人员21名。

  三、推进法治政府建设存在的不足及原因

  过去一年,阿力得尔苏木在法治政府建设征程上砥砺奋进,收获了诸多成效。但在复盘工作、总结经验之际,我们也必须清醒且深刻地洞察现存短板:一是专业人才困境,法律专业人才稀缺,面对群众日益增长且多元的法律服务诉求,常常捉襟见肘,难以提供全方位、深层次、精准化的法务支持,使得部分群众的合法权益保障得不到及时回应。二是普法环节同样问题凸显,宣传深度与广度欠佳。过度依赖传统宣传路径,诸如张贴海报、发放传单,未能紧密贴合群众日常生产劳作与居家生活场景,形式单调乏味,难以激发群众参与热情,致使普法效果大打折扣。三是部分干部群众法治素养亟待提升。尽管已通过各类专题讲座、线上学习、社区活动等形式铺就普法之路,但仍有干部群众对法律法规停留在浅尝辄止的认知层面,法治意识淡薄。四是基层法治推进失衡问题也不容忽视,个别嘎查村(社区)未将法治建设摆到应有的重要位置,落实过程敷衍了事,与其他重点工作各自为政、缺乏协同,直接造成基层法治建设成效良莠不齐,拖慢整体发展步伐。

  四、2025年度法治政府建设主要工作打算

  2025年,苏木将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻党的二十大精神,全面推进法治政府建设,为服务高质量发展提供长期稳定的法治保障。

  一是持续加强法治宣传教育进一步加大对习近平法治思想的学习宣传力度,将其纳入乡镇党委理论学习中心组学习内容和干部学习计划,推动领导干部带头学法用法,提高依法决策、依法行政的能力和水平。创新法治宣传教育方式方法,根据不同群体的特点和需求,开展有针对性的法治宣传教育活动,提高法治宣传教育的精准度和实效性。加强法治文化建设,打造更多具有乡镇特色的法治文化品牌,营造全民尊法学法守法用法的良好氛围。

  二是深入推进基层法治建设强化对嘎查村(社区)法治建设工作的指导和监督,建立健全考核评价机制,确保基层法治建设工作落到实处。加强嘎查村(社区)干部法治培训,提高其依法办事能力和服务群众水平。培育和发展嘎查村(社区)法治带头人、法律明白人队伍,充分发挥其在基层法治建设中的示范引领作用。推进基层民主法治建设,完善嘎查村(社区)村规民约,加强民主管理和民主监督,促进基层社会治理法治化。三是不断提升行政执法规范化水平加强行政执法人员培训教育,定期组织业务培训和法律知识学习,提高行政执法人员的业务素质和执法水平。进一步完善行政执法程序制度,规范行政执法行为,加强对行政执法全过程的记录和监督,确保行政执法合法、公正、透明。

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