根据医院工作需要，经院党委会研究决定，面向社会公开招聘总务科工作人员。

　　一、招聘计划及专业

　　此次拟招聘总务科工作人员1人，具体要求如下：

　　   二、招聘原则

　　招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治思想过硬；

　　2.具有敬业精神和团队意识，有较强的语言沟通能力，有吃苦耐劳的奉献精神；

　　3.具有符合岗位要求的工作能力；

　　4.身体健康，经体检合格。

　　（二）下列人员不得应聘

　　1.曾受过刑事处罚和正在立案调查的人员；

　　2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　四、招聘形式

　　招聘采取笔试、面试、体检相结合的形式进行。笔试和面试成绩各占50%，根据综合成绩及体检等结果，择优录用。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过科右前旗人民医院官方微信公众号发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1.报名工作采取现场报名方式进行，现场报名地址：科右前旗人民医院人事科（行政楼3楼324室）。

　　 2.报名时需提交资料

　　（1）应聘人员须填写《科右前旗人民医院招聘人员报名登记表》及本人近期正面免冠2寸数码彩照等相关材料（详见附件）。

　　（2）本人第二代身份证原件及复印件。

　　（3）毕业证、学位证、学历电子注册备案表等证书原件及复印件。

　　（4）无违法犯罪记录证明。

　　3.报名时间

　　现场报名时间仅限工作日，2024年3月4日--2024年3月8日，上午08：00-11：20，下午14：00-17：00。

　　 (三)资格审查

　　医院成立资格审查小组，对应聘人员进行资格审查，合格者进入笔试。

　　  （四）笔试、面试

　　考试内容为应聘岗位相关知识，考试卷面满分100分，考试时间为90分钟。按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和2:1的比例确定进入面试人员，达不到2:1的，以实际人数确定进入面试人员，笔试成绩出现并列的，共同进入面试环节。如本环节出现缺考，依次进行递补。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩从高到低依次排序。考试总成绩出现并列者，以面试成绩高者优先排序，如笔试、面试成绩都相同者，通过加试按成绩高者优先排序。

　　  (五)体检

　　参照事业单位工作人员录用体检有关项目、标准和规定进行。

　　（六）递补

　　拟聘人员如存在体检不合格等情况，按照总成绩高低顺序递补一次。

　　(七)公示与聘用

　　医院对拟聘人员进行5个工作日公示，公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

　　六、招聘待遇

　　试用期六个月，试用期满考核合格签订聘用合同，享受同岗位人员同等工资和福利待遇，缴纳五险一金；试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

　　七、其他事项

　　1.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　2.咨询和监督电话

　　咨询电话：0482--8286007（人事科）

　　监督电话：0482--8399503（科右前旗纪委监委派驻旗卫健委纪检组）

　　3.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导班。

　　4.应聘人员在招聘期间要保持手机24小时通畅，因个人原因错过重要信息联络而影响笔试、面试和聘用的，责任自负。

　　5.本公告由科右前旗人民医院人事科负责解释。

　　附件：《科右前旗人民医院招聘人员报名登记表》扫描下方二维码