科右前旗人力资源和社会保障局 2020年政府信息公开工作年度报告

来源:旗人力资源和社会保障局 发布时间:2021年01月13日

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   本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的相关要求,由科右前旗人社局编制。报告所列数据统计期限自2020年1月1日起至12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与科右前旗人社局联系。地址:科右前旗政府大楼一楼;电话:0482-8399219。

一、总体情况

   2020年全年,科右前旗人社局通过政府信息公开门户网站共公开信息53条,公开的内容涉及信息公开指南1项、信息公开制度1项、重点领域信息公开5条,业务信息46条等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 0

 0

 0

其他对外管理服务事项

 0

 0

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

 0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

0

0

 0

0

 0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

0

0

 0

0

 0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

0

0

 0

0

 0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

0

0

 0

0

 0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

0

0

 0

0

 0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

0

0

 0

0

 0

0

3.危及“三安全一稳定”

 0

0

0

 0

0

 0

0

4.保护第三方合法权益

 0

0

0

 0

0

 0

0

5.属于三类内部事务信息

 0

0

0

 0

0

 0

0

6.属于四类过程性信息

 0

0

0

 0

0

 0

0

7.属于行政执法案卷

 0

0

0

 0

0

 0

0

8.属于行政查询事项

 0

0

0

 0

0

 0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

0

0

 0

0

 0

0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

0

0

 0

0

 0

0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

0

0

 0

0

 0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

 0

0

 0

0

2.重复申请

 0

0

0

 0

0

 0

0

3.要求提供公开出版物

 0

0

0

 0

0

 0

0

4.无正当理由大量反复申请

 0

0

0

 0

0

 0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0

0

 0

0

 0

0

(六)其他处理

 0

0

0

 0

0

 0

0

(七)总计

 0

0

0

 0

0

 0

0

四、结转下年度继续办理

 0

0

0

 0

0

 0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

 0

0

3

 0

 0

0

0

0

0

 0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题 

   2020年,科右前旗人力资源和社会保障局政府信息公开工作在上级主管部门的正确领导下,做了大量工作,但标准还不够高,内容还不够全面,信息更新还需要更及时;公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。 

(二)改进措施 

   按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和政府信息公开工作要求,人力资源和社会保障局下一阶段将主要做好以下几方面工作: 

   一是进一步强化组织领导。调整优化领导机构名称和职能,明确职责分工,完善工作机制,不断创新工作方式方法,突出重点,注重实效,加强信息报送工作力度,使信息公开业务更加有序、便民、高效,确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督。 

   二是加强保密审查,扩展公开范围。对照《中华人民共和国政府信息公开条例》的具体要求,认真清理政府信息公开事项,查漏补缺,修订信息公开指南和目录,确保应公开的政务信息全部公开。同时严把质量关、保密审查关,依据有关法律、法规严格审核公开内容,确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定,真正体现公开、公平、公正。 

   三是进一步拓宽信息公开途径。通过网络、微信等多种方式加大少数民族惠民政策宣传力度,进一步细化信息公开工作流程,拓宽公开渠道,确保操作简便明了,利于查找。

六、其他需要报告的事项

  按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度科右前旗人力资源和社会保障局未收取政府信息公开处理费。

  

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