优化人社领域营商环境，赋能企业高质量发展

  为进一步激发市场主体活力和社会创造力，科右前旗着力在稳就业、保民生方面深耕细作，积极开展“就业促进行动”，通过优化就业创业服务环境，助力科右前旗营商环境持续提升。

  一、聚焦企业需求精准施策

  一是打造“入企探岗”品牌。通过深入企业诊断岗位缺口、建立动态台账，组织求职者实地体验，有效促成就业。二是构建“移动+云端”服务体系。打造30辆公交车作为“移动就业政策站”，覆盖3条公交线路，全年服务超过50万人次。三是推行窗口“即到即办”改革。科右前旗就业大厅配备竖屏广告机，动态展示就业创业政策、岗位招录等信息，实现“一屏尽览、即到即办”，同时将业务办理时限压缩至15分钟内，服务效率显著提升。

  二、强化创业全链条支持

  一是优化创业担保贷款服务，缩短放款周期，简化审批流程，上半年成功发放贷款180万元；二是构建“培训+实战”电商培育闭环，在田间地头、车间等场景开展直播话术实训，累计培训350人，其中182人成功创业，有效提升劳动者的就业竞争力；三是强化孵化基地支撑力度，免费提供场地及水电暖网服务，累计孵化企业130家（其中80家成功），带动就业2000余人。

  三、打破跨省就业壁垒

  一是深入实施“春风行动”和“春暖农民工”活动，推进“点对点”接运服务。春节前夕，通过电话和微信摸排在外务工人员的行程，协调北京市海淀区开通返乡专列；节后组织返岗包车，开通了“北京－科右前旗返乡直通列车”，实现“家门到车门、车门到厂门”的一站式服务，有效降低农民工出行成本。二是贯彻落实“东北三省一区劳务协作”相关要求，与白城市洮北区、通榆县就业服务局及内蒙古呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗就业服务中心签订劳务协作协议，通过深化省际劳务交流与合作，实现了人力资源的跨区域流动和优化配置。

  四、积极搭建就业信息平台

  一是依托“科右前旗人力资源和就业服务中心”微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台，常态化发布就业创业政策解读、岗位招聘信息、求职指导等内容。截至目前，微信公众号累计发布政策解读小视频及文字解读60余条，岗位招聘信息300余条，同步线下招聘会发放就业创业政策宣传单4万余份；抖音直播带岗累计838.4小时，服务盟内外企业3850余家，提供就业岗位31901个；视频号直播带岗累计235.96小时，服务企业2300余家，提供就业岗位2404个，实现了劳动力供需信息的快速匹配。二是借助工业园区电子显示屏、公交站点、公交车等固定及流动宣传平台，有效提升了企业及求职人员对政策的知晓率。三是联合全旗14个苏木乡镇、7个旗直社区，共建“家门口就业服务站”21个，为求职群体提供便捷高效的就业服务。

  下一步，科右前旗将持续聚焦就业创业服务，通过搭建供需对接平台、开展定向技能培训、提供个性化职业指导，注重企业人才引育等，为企业提供全生命周期的人社领域服务保障，赋能企业高质量发展，为优全旗营商环境提供坚实保障。