政策送暖惠民生就业服务提质效

  为深入贯彻落实国家及自治区关于优化营商环境的决策部署，科右前旗人社局始终将政策宣传服务作为打通惠企利民“最后一公里”、优化营商环境的关键环节，致力于将政策红利转化为企业发展的动力与群众就业的保障，为全旗经济社会高质量发展注入新动能。

  拓宽宣传渠道，构建多元传播矩阵。

  为破解政策信息不对称的难题，人社局积极构建“线上实时互动、线下精准推送”的立体化宣传网络。在线上服务方面，打造以微信公众号政策解读、视频号岗位推送、抖音直播带岗精准匹配为核心的新媒体服务矩阵，推动就业服务全流程线上办理。线下服务方面，依托全域覆盖的“家门口”就业服务站构建基层服务网络，结合定期举办的大型招聘会设立政策宣讲专区，开展面对面咨询指导与精准岗位推荐。通过线上线下协同发力，让就业服务更加贴近民生、温暖人心。

  创新宣传形式，促进政策通俗易懂

  为解决政策文本专业性强、条文繁琐、传播渠道不畅等问题，人社局积极探索政策宣传的创新路径，推动政策解读从“被动传达”向“主动服务”转变，致力于将专业术语转化为群众语言。在公交站点设置就业政策宣传栏，将服务窗口前移至市民日常出行场景，实现从“人找政策”到“政策找人”的服务转变，使就业服务融入市民生活、走进群众心里。

  聚焦重点群体，推动政策精准直达

  为提升政策资源配置效能，人社局积极推动服务模式从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型升级。在企业服务方面，量身定制“政策礼包”，通过“送政策进企业”活动，开展“一企一策”专项辅导；在个人服务方面，组织求职者走进企业，现场解读稳岗返还、人才储备等惠企政策，发放《就业创业政策指南》，推动政策红利直达市场主体。在此基础上，建立“企业—服务中心—求职者”三方联动机制，实时响应企业用工需求，确保政策精准触达目标群体，逐步形成“岗位送上门、服务送到家”的就业服务新格局。

  强化宣传实效，确保政策落地生根

  为推动政策从“文本规定”转化为“实际红利”，人社局大力推行“免申即享”等便民利企措施，对符合条件的政策项目，通过流程再造、材料精简，实现“免申报、直接享”，让政策红利精准直达市场主体。同时，在政务服务大厅设置电子显示屏，动态更新技能培训、岗位招聘、补贴申领等办事指南，实现就业信息“一屏尽览”，业务办理“即到即办”，显著提升窗口服务效率和群众体验感。